很多時候，51漫画APP下载官网感覺51漫画APP下载官网夠用心，也夠勤懇，卻沒有被提拔，甚至連讚（zàn）賞也沒得到。51漫画APP下载官网可能牢騷滿腹：“我沒有功勞，也有苦勞嘛。”然而，51漫画APP下载官网卻忽略了——每一個員（yuán）工的升職加薪都會經過一個考核期（qī），如果做得夠（gòu）好，卻沒（méi）有得到升職加薪（xīn），那肯定是處在被考核期。所（suǒ）以，還（hái）是耐（nài）心地再等上（shàng）一段時間吧。如果連等待的勇氣都（dōu）沒有，就隻能被替代了（le）。

職場競爭慘烈，當職場趨勢從企業端的“終身雇用”變成個人（rén）端的（de）“終身就業”，51漫画APP下载官网（men）每一（yī）個人，尤其是即將或剛出校門走向職場的（de）大學生唯有擺正自（zì）己的位（wèi）置，方能（néng）穩操勝券，乃至無可替代。人的學識、修養、經（jīng）曆、地位不同，在這個充滿競爭的職場裏（lǐ），誰能做到無可替代，誰就（jiù）是者。

經濟學裏有個（gè）“替代效應”。生活中，替代（dài）效應非常普遍。如（rú）蘿卜貴了多吃白菜（cài），大米貴了多吃麵條。買不起LV，用仿LV替代。H7N9瘋狂，不吃禽肉禽蛋，吃牛羊肉來（lái）替代禽肉禽蛋（dàn）。在職場，既不要不（bú）平CEO拿萬元年（nián）薪（xīn），更不要慨歎“老（lǎo）板翻臉比翻書快”。如果不想被替代，隻有讓自己具有不可替代性。要（yào）實現（xiàn）在職場中的價值，也隻有讓自己變身成有（yǒu）價值的、不可替代的員工。職場如戰（zhàn）場。任何機會都不會光顧庸人，也不（bú）會光顧隻做大事（shì）的牛人。工作中（zhōng），大部分人做的都是小事，大到“盒飯”小到“拖布”皆是“文化”和“規則”，都必須學會（huì）。卡耐基說過（guò）：“人性的（de）弱點並不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的方法（fǎ），使自（zì）我趨於完善。”即（jí），要清楚（chǔ）自己（jǐ）的能力大（dà）小，給自己打打分，看看自己的優勢和劣勢（shì），通過自我分（fèn）析，徹底地搞清楚“我（wǒ）能幹什麽”。隻（zhī）有從（cóng）自身實際出發，給自己一個準確（què）的定位，才能使自己能力與潛力達到佳。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。很多時候，小事之（zhī）中見修養。所以，必須要克服“不值得定律”這一人性的弱點。也不要自詡自己多麽有個性，“90後”的個（gè）性和脾氣，“80後”、“70後”、“60後”也有，不要拿“二”當個性，“拒訂盒飯”沒（méi）錯，但（dàn）它有悖（bèi）常（cháng）理。職場不（bú）是校園，從大學校園走向職場，既要學會隱忍，也要學會付出，不經（jīng）意地付出也能“好風憑借力”，送（sòng）你（nǐ）上青雲。否則，隻能（néng）被淘汰出局。

心理學上有一個的“不值得定律”，其大意就是在潛意（yì）識中，人們習慣於對要做的每一件事（shì）情都做一個（gè）值得或不值得的評價，不（bú）值得做的事情也就不（bú）值得做或不值得做好。這是51漫画APP下载官网人類在漫長的社會發展過程中逐漸形成的一個人（rén）性的弱點。從家庭到校園的20多（duō）年，不少大（dà）學畢（bì）業生一直是“享用（yòng）”者，被（bèi）“嗬（hē）護”者，以至仍有“驕子”的期許。進入職場，作為社會人，人人都得學著有所擔當。尤其是（shì）剛進（jìn）入用人單位的大學畢業（yè）生，一定要從瑣碎、基礎的“小（xiǎo）事”做起，如果“小（xiǎo）事”不想幹，還由內而外的“狂傲”，說好聽點是年少輕狂，說難聽點（diǎn）是自以為是。

職（zhí）場（chǎng）就是如（rú）此的現實，沒有幾個人能一步登天，也沒有幾個職（zhí）業如想（xiǎng）象中或外人（rén）看起來那麽美好。更莫說作為（wéi）一個職（zhí）場新人，不容易適應的並（bìng）不是業務（wù），而是（shì）處理各種（zhǒng）職場人際關係的方法。有時候，領導在提拔某個員工之前（qián）往往（wǎng）會用幾件小事來考察他的工（gōng）作作風、辦（bàn）事能（néng）力以及是否有眼光。這（zhè）其中（zhōng）有一個從量變轉（zhuǎn）為質變（biàn）的過程。假如某（mǒu）一天，領導（dǎo）把你叫進辦（bàn）公室說，某人那個計劃（huá）已經完（wán）成得差不多了，你來幫他完成收尾工作吧。你不能懊喪，你的機會來了。反（fǎn）之，一個不屑幹小事或（huò）替他人做嫁衣的人（rén），領導也不會放心讓他獨當一麵。

學寫議論文的時候（hòu），老師就告訴51漫画APP下载官网要“擺事實、講道理”。但是，許多初涉職場的（de）大學生隻習慣於用道理來說明問題，而忽略了（le）“事實”。大學生活固然構造了堅實（shí）的知識結構，然而課（kè）堂裏所學的東（dōng）西沒有經過現實的打磨，僅僅是書本上的文（wén）字構成，具（jù）體的工作細節、流程，還需要在工作中慢慢地（dì）積累，並（bìng）獲（huò）得（dé）成熟的思維方式（shì）、行（háng）為（wéi）方式，方能（néng）在工作上有所成（chéng）就。所以，不要趾高氣揚地（dì）告訴別人，“讀那麽多年的書，就是要獨當一麵”！

一個（gè）人選擇什麽（me）樣的職業，常（cháng）與其本人的（de）興趣、愛好（hǎo）、性格、氣質及能力等有密切關係。孤（gū）身（shēn）為事業闖蕩的大學生（shēng）們，初（chū）入職場總會遇到形（xíng）形色色的難題，多少會感（gǎn）覺到有點不適應。但是，職場上有兩種人（rén），一種是主（zhǔ）動改變自己的人，一種是（shì）別人要求他改變的人。51漫画APP下载官网大多數人屬於後者（zhě），屬於碌碌無為（wéi）的後者。而主動改變自己的那些（xiē）人，因為敢於擔責而成長快（kuài），也受用人單位和老板喜歡。他們也比一般人能更（gèng）好地發揮自己的潛（qián）能，實（shí）現自身的價（jià）值。

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